“给员工发工资时怎么做会计记账凭证呢?”的信息由环球网校为您整理发布,环球网校为您提供初级会计报名时间,会计考试时间,准考证打印,会计成绩查询、执业证书申请等报考须知。更多关于初级会计职称考试考试相关问题,请关注环球网校初级会计考试职称频道。
问:公司03月份注册成立,03月份没有做任何账务处理,04月份开始做账,比如:应发工资4000元,扣个税15元,扣个人承担社保262元,扣个人承担公积金269元,银行转账支付的,会计分录我是这么做的,借:应付职工薪酬 4000元; 贷:其他应付款—社保 262元 ;贷:其他应付款— 公积金 260元 ;贷 :其他应付款—个税 15元,这个正确吗?根据这个 要分别做几张付款凭证和转账凭证呢?
答:应发的工资4000应该计入费用,借:管理费用4000,贷:应付职工薪酬4000
代扣的社保公积金和税金:借:应付职工薪酬546,贷:其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15
发放工资,借:应付职工薪酬3454,贷:银行存款3454
缴纳社保公积金个税,借其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15,贷:银行存款546(单位承担部分也应该计入借:管理费用-社保、-公积金,个税单位不承担)
以上分录是合并过了的,对于你纯新手来说,付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证,每一笔流水做一个凭证,这样比较清楚。转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证,尽量避免多借多贷
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