中级经济师人力资源管理证书一证双用吗?
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2020年1月人力资源社会保障部修订印发了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》。其中提到了“人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”
政策一出，众说纷纭，有人说：中级经济师(人力)等同于企业人力资源管理师;有人说：会发放两个证书，一个是中级经济师证书，一个企业人力资源管理师证书;还有人说：中级经济师人力资源管理专业证书可以一证两用。即中级经济师(人力)证书相当于一个经济师，一个企业人力资源管理师。其实，这些说法都是错误的，原因如下：
人社部专业技术人员管理司有关负责人就《经济专业技术资格规定》及《经济专业技术资格考试实施办法》答记者问，其中，提到了明确了与经济领域其他职业资格的衔接办法。具体如下：
四是明确了与经济领域其他职业资格的衔接办法。经济领域专业人员工作特点和评价需求具有相似性，大家对经济领域职业资格衔接呼声较高。为此，《规定》明确，取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格，取得房地产估价师、咨询工程师(投资)、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。取得资产评估师、税务师职业资格，可根据相应的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。这项措施顺应了专业技术人才的新期待，畅通了不同专业领域专业技术人才的职业发展通道。
但并没有提及经济师和企业人力资源管理师的衔接，因此两个证书之间并未打通，经济师(人力资源管理专业)不能等同于企业人力资源管理师。
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