人力资源管理师一级高还是二级高
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问：人力资源管理师一级高还是二级高?
答：人力资源管理师一级高。人力资源管理师的证书分为4级别，四级是最低，一级是最高。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
1、考试科目：一级是考3门：理论+技能+综合评审(论文考试);二级是考3门：理论+技能+综合评审(公文筐考试);
2、报考条件：
二级企业人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)：
本科毕业，连续从事本职业工作5年以上;
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上;
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
硕士毕业3年，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
一级企业人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)：
具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上;
取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;
取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;
取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
3、考试侧重点：一级侧重决策、规划，二级侧重人力资源的管理;
4、学习对象：一级以参加工作5年以上的为主，平均年龄在28岁以上，以经理、部长、总监为主;二级以参加工作3年以上的为主。以人力主管为主。
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