中级人力资源管理师的报考条件 中级人力资源管理师的报考条件是什么
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
各级别人力资源师的报考条件如下：
1、国家职业资格一级企业人力资源管理师:
①连续从事本职业工作19年以上。
②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
③取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、国家职业资格二级企业人力资源管理师：
①连续从事本职业工作13年以上。
②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
④取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
⑤具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
⑥具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑦取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。(环球网校提供人力资源管理师报考条件)
3、国家职业资格三级助理企业人力资源管理师：
①连续从事本职业工作6年以上。
②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
④取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
⑤取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
⑥取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
⑦具有硕士研究生及以上学历证书。
4、国家职业资格四级企业人力资源管理员：
①连续从事本职业工作1年以上。
②经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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