人力资源考试文件筐实施程序

免费试听

企业人力资源管理师一级
企业人力资源管理师二级
企业人力资源管理师三级
企业人力资源管理师四级
中级人力资源管理师

首页 > 人力资源管理 > 人力资源快讯 > 正文

人力资源考试文件筐实施程序

来源: 更新时间: 2019-12-17 10:26:42 浏览: 评论: 0

　　文件筐测试又叫公文处理测验,主要考察受测者的计划、决策能力。这是被多年实践完善并被证明为有效的管理干部测评方法之一。

　　人力资源考试文件筐实施程序

　　文件筐测试又叫公文处理测验。在这种测试中，受测者假定将接替某个管理者的工作，要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信笺等，主要考察受测者的计划、决策能力。这是被多年实践完善并被证明为有效的管理干部测评方法之一。

　　人力资源考试文件筐实施程序如下：

　　首先，向应试者发一套文件，包括下级呈来的报告、请示、计划、预算，同级部门的备忘录，上级的指示、批复、规定、政策，外界用户、供应商、银行、政府有关部门乃至所在社区的函电、传真及电话记录，甚至还有群众检举或投诉信等。这些文件经常会出现在管理人员的办公桌上。

　　其次，向应试者介绍有关的背景材料，然后，告诉他(她)现在自己就是这个职位上的任职者，负责全权处理文件篓里的所有公文材料。要使被测试者认识到，他现在不是在演戏，也不是代人任职，而是货真价实的当权者，要根据自己的经验、知识和性格在预定的时间内去解决问题。他不能仅仅描述自己将如何去做，而应是真刀真枪地处理每一件事。由此，每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等。这是应试者工作成效的最好记录。

　　最后，处理结果将交由测评组，按既定的考评维度与标准进行考评。通常不是定性式的给予评语，而是就那些维度逐一给予评分。

　　编辑推荐：

　　人力资源管理师一共有几级

　　人力资源管理师需要考哪些科目?

　　人力资源管理师可以跨级考吗

　　环球网校友情提示：人力资源考试文件筐实施程序由环球网校小编整理敬请参考，小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校人力资源管理考试频道和环球网校首页，查询了解相关信息。

　　本文章由╘环球网校╛为您提供

环球网校官网邀您一起进入环球大课堂！

6 6

与人力资源管理相关的文章

上一篇:人力资源考试题型下一篇:人力资源考试职业道德个人表现部分试题

辅导课程	科目	试听	教材精讲班	考点强化班	真题解析班	应试技巧班	报名
三级	基础知识		200 元	100元	400元	100元
三级	专业技能		400元	300元	400元	100元
二级	基础知识		200元	100元	500元	100元
	专业技能		600元	400元	500元	100元
	综合评审		200元	/	/	/
一级	科目	试听	教材精讲班	考点强化班	真题解析班	应试技巧班
	基础知识		1200元	600元	500元	400元
	专业技能		1200元	600元	500元	400元
	综合评审		300元	/	400元	/
1、精品VIP套餐：考试不过,2年内免费重修备考指导+教材精讲+职业道德+考点强化班+章节知识点直播+真题解析班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班三级：2490元二级：3190元一级:3590元》》点击试听 2、实战晋升班：考试不过，免费重修至通过备考指导+教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+章节知识点直播+真题解析班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班三级：3590元二级：3990元一级：4590元》》点击试听 3、零基础高效套餐：考试不过,免费重修1次教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+模考集训班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班三级：1690元二级：2190元一级：2590元》》点击试听

环球网校免费赠课

: 中国经济基础精讲班-刘艳霞试听

频道总排行

频道本月排行