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人力资源管理学习 人力资源管理学习技巧 人力资源管理学习方法

来源:      更新时间: 2017-08-03 14:50:20      浏览:      评论: 0
  2017年下半年人力资源管理师考试将于11月份进行,离考试还有两个多月的时间,考生们应该进入备考状态了,除了认真看书以外,网校小编跟各位考生分享一下人力资源管理学习技巧,各位考生可以参考。
  人力资源管理学习技巧

  2017年下半年人力资源管理师考试将于11月份进行,离考试还有两个多月的时间,考生们应该进入备考状态了,除了认真看书以外,网校小编跟各位考生分享一下人力资源管理学习技巧,各位考生可以参考。具体如下:

  1、对于应考科目的选择

  一、二级共三场科目,三、四级只有两场科目。应该了解各科特点,结合自己的学习特点的倾向和能力程度的达成来选择。记忆力好些的学员,选择第一场;应变能力并具有管理职位经验的学员可以选择第三场;两者之间的特点,选择第二场。

  2、对于看真题、看书、听课、做题的选择

  看真题的目的是明确考试的标准和难度;看书是为了熟悉理论体系和消化内容;听课是为了明确重点;做题是为了强化重点内容符合考试要求。一般情况,初次学习应该按照上述顺序进行;反复学习及复习中,可以根据自己的特点选择和有所倾重。

  如果有听课录音,我们建议反复听;如果稍有时间,我们建议适当地做真题,选择题以近期为好,技能题以稍远为好,第三场为总结专题规律为好。不要急于做题,更不要搞题海战术,如果对于教程没有70%的消化,认可不做题。

  3、对于教程结构的选择

  大部分“注意事项”的全部为突出重点,“能力要求”的重点一般是偏前的题目,“知识要求”的重点一般是偏后的题目。

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