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2019年江苏省人力资源三级考试内容包括《理论知识》和《专业技能》。
2019年江苏省人力资源三级考试内容
人力资源三级考试考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
人力资源三级考试科目及考试内容：
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
| 三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 |
||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) |
上机考试 | 5星 |
编辑推荐：
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