2022年一级人力资源师考试教材

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2022年一级人力资源师考试教材

来源: 更新时间: 2022-04-14 10:29:57 浏览: 评论: 0

　　& 50;& 48;& 50;& 50;年一级人力资源师考试教材　　目前人力资源管理师考试用书为第四版教材，该版教材有以下三个特点：　　一是以《标准》为依据，突出以职业活动为导向、以职业能力为核心的指导思想，教

　　2022年一级人力资源师考试教材

　　目前人力资源管理师考试用书为第四版教材，该版教材有以下三个特点：

　　一是以《标准》为依据，突出 “以职业活动为导向、以职业能力为核心”的指导思想，教程的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”，教程的各个级别“知识要求”和“技能要求”对应《标准》的“工作要求”，适用于企业人力资源管理师的职业技能培训，是职业技能鉴定和职业技能等级认定推荐学习用书。

　　二是体系完整、结构清晰，教程针对人力资源管理职业活动的领域，按照人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个模块，分成四个级别编写，分别对应不同的职业技能等级。

　　三是内容翔实、实践性强，教程既包含了人力资源管理的一些基本理论、重要原理和主流技术，又关注了该领域的一些前沿问题和发展趋势，并兼顾不同地域及行业的特点，特别强调实践和应用价值。

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