苏州2022年人力资源管理一级考试报名方式

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来源: 更新时间: 2022-05-20 01:57:56 浏览: 评论: 0

苏州2022年人力资源管理一级考试报名方式参加2021年5月、11月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

　　苏州2022年人力资源管理一级考试报名方式

　　(一)登陆http://sapi.onoa.cn 网址进行报名;

　　(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。

　　各设区市考核点必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。根据《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》及《江苏省职业技能等级认定第三方评价机构管理办法(试行)》有关精神，已取得经济师(人力资源管理)职称证书者，可直接申报企业人力资源管理师、劳动关系协调员二级等级认定统一考试，并免除理论知识考试。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当由申请人书面承诺。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

　　参加2021年5月、11月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

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