免费试听

  • 企业人力资源管理师一级
  • 企业人力资源管理师二级
  • 企业人力资源管理师三级
  • 企业人力资源管理师四级
  • 中级人力资源管理师

企业人力资源管理师考试鉴定方式和方法

来源:      更新时间: 2022-07-21 09:32:00      浏览:      评论: 0
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
  企业人力资源管理师考试鉴定方式和方法

  企业人力资源管理师考试鉴定方式

  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

  企业人力资源管理师考试鉴定方法

  企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

  第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

  第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

环球网校友情提示:本文为:企业人力资源管理师考试鉴定方式和方法敬请参考,小编及时更新相关资讯,欢迎持续关注。如果您在此过程中遇到任何疑问,请登录环球网校人力资源管理考试频道环球网校首页,查询了解相关信息。

  本文章由╘环球网校╛为您提供

环球网校官网邀您一起进入环球大课堂!

环球网校官网邀您一起进入环球大课堂!

6 6
辅导课程 科目 试听 教材精讲班 考点强化班 真题解析班 应试技巧班 报名
三 级 基础知识 200 100元 400元 100元
专业技能 400元 300元 400元 100元
二 级 基础知识 200元 100元 500元 100元
专业技能 600元 400元 500元 100元
综合评审 200元 / / /
一 级 科目 试听 教材精讲班 考点强化班 真题解析班 应试技巧班
基础知识 1200元 600元 500元 400元
专业技能 1200元 600元 500元 400元
综合评审 300元 / 400元 /
1、精品VIP套餐:考试不过,2年内免费重修
备考指导+教材精讲+职业道德+考点强化班+章节知识点直播+真题解析班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班
三级:2490元 二级:3190元 一级:3590元》》点击试听
2、实战晋升班:考试不过,免费重修至通过
备考指导+教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+章节知识点直播+真题解析班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班
三级:3590元 二级:3990元 一级:4590元 》》点击试听
3、零基础高效套餐:考试不过,免费重修1次
教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+模考集训班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班
三级:1690元 二级:2190元 一级:2590元 》》点击试听

环球网校免费赠课

点击领取
中国经济基础精讲班-刘艳霞 试听
<>