免费试听

  • 企业人力资源管理师一级
  • 企业人力资源管理师二级
  • 企业人力资源管理师三级
  • 企业人力资源管理师四级
  • 中级人力资源管理师

首页 > 人力资源管理 > 考试动态 > 正文

人力资源管理师考试合格标准

来源:      更新时间: 2022-07-21 09:51:46      浏览:      评论: 0
人力资源师考试合格标准一般在考后的三个月内陆续公布，人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
　　人力资源管理师考试合格标准

　　人力资源师考试合格标准一般在考后的三个月内陆续公布，人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。

　　人力资源管理师考试分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。根据《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》第十六条：全国统考人力资源管理师职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

环球网校友情提示：本文为：人力资源管理师考试合格标准敬请参考，小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校人力资源管理考试频道和环球网校首页，查询了解相关信息。

　　本文章由╘环球网校╛为您提供

环球网校官网邀您一起进入环球大课堂！

环球网校官网邀您一起进入环球大课堂！

6 6

    与 人力资源管理 相关的文章

上一篇:人力资源管理师考试科目有哪些 下一篇:吉林省人力资源管理师一级考试报名材料相关要求
辅导课程 科目 试听 教材精讲班 考点强化班 真题解析班 应试技巧班 报名
三 级 基础知识 200 元 100元 400元 100元
专业技能 400元 300元 400元 100元
二 级 基础知识 200元 100元 500元 100元
专业技能 600元 400元 500元 100元
综合评审 200元 / / /
一 级 科目 试听 教材精讲班 考点强化班 真题解析班 应试技巧班
基础知识 1200元 600元 500元 400元
专业技能 1200元 600元 500元 400元
综合评审 300元 / 400元 /
1、精品VIP套餐：考试不过,2年内免费重修
备考指导+教材精讲+职业道德+考点强化班+章节知识点直播+真题解析班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班
三级：2490元 二级：3190元 一级:3590元》》点击试听
2、实战晋升班：考试不过，免费重修至通过
备考指导+教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+章节知识点直播+真题解析班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班
三级：3590元 二级：3990元 一级：4590元 》》点击试听
3、零基础高效套餐：考试不过,免费重修1次
教材精讲+职业道德+综合评审+考点强化班+模考集训班+APP快题库+仿真机考+应试技巧班
三级：1690元 二级：2190元 一级：2590元 》》点击试听

环球网校免费赠课

点击领取
中国经济基础精讲班-刘艳霞 试听

频道总排行

频道本月排行

<>