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2022年人力资源管理师考试的主要内容有哪些?

来源:      更新时间: 2022-08-22 10:59:42      浏览:      评论: 0
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
  2022年人力资源管理的主要内容有哪些?

  企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

  人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。

  三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

  二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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