人力资源一级 人力资源一级考试科目
人力资源一级考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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专业技能 | 400元 | 300元 | 400元 | 100元 | |||
二 级 | 基础知识 | 200元 | 100元 | 500元 | 100元 | ||
专业技能 | 600元 | 400元 | 500元 | 100元 | |||
综合评审 | 200元 | / | / | / | |||
一 级 | 科目 | 试听 | 教材精讲班 | 考点强化班 | 真题解析班 | 应试技巧班 | |
基础知识 | 1200元 | 600元 | 500元 | 400元 | |||
专业技能 | 1200元 | 600元 | 500元 | 400元 | |||
综合评审 | 300元 | / | 400元 | / | |||
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