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助理人力资源师证书 助理人力资源师证书考试内容

来源:      更新时间: 2017-09-21 20:19:04      浏览:      评论: 0
　　助理人力资源师证书考试内容包括基础知识和专业技能两个模块。环球网校人力资源管理频道小编整理发布“助理人力资源师证书考试内容”供广大考生参考备考，更多关于助理人力资源师证书考试信息请关注环球网校。

　　助理人力资源师证书考试内容

　　助理人力资源师证书考试内容如下：

　　人力资源管理师考试的内容包含基础知识和专业技能两部分

　　基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

　　专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、
综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%
　　编辑推荐：

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