中级人力资源经济师综合信息
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是的。取得中级经济师人力资源管理专业颁发人力资源管理师证书,具有中级职称效用。因此,人力资源管理师职称是中级经济师。人
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《经济基础知识》为公共科目,考试题型有单选题70题,每题1分;多选题35题,每题2分,《专业知识和实务》为专业科目,考试题型有单选题60题,多选题20题,案例分析题20题。
中级经济师人力资源专业和工商管理专业哪个好考呢?1、首先看单位有没有要求,有的单位聘职称、升职加薪等指定报考专业,如果单位有要求当然以单位要求为主。
整体难度不大,大多数考查的都是教材原文阐述,灵活性题目较少,但是内容考查越来越细,个别题目出题点比较偏。
中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》科目的整体考试难度不大,内容较为通俗易懂,并且与我们的工作生活较为贴近。
考试难易是个人主观感受,无法客观比较。无论什么考试,总有人觉得简单,也总有人觉得难,这和考生的学习基础、备考情况等都有关系。
从难易程度来看,整体难度不大,基本与往年相当,依然延续以前的出题风格和出题角度,大多数考查的都是教材原文阐述,灵活性题目较少,但是内容考查越来越细,个别题目出题点比较偏,但大部分题点还是往年的一些高频考点。
《经济专业技术资格考试实施办法》没有提及经济师和企业人力资源管理师的衔接,因此两个证书之间并未打通,经济师(人力资源管理专业)不能等同于企业人力资源管理师。