免费试听
- 初级经济师
- 中级经济师
- 高级经济师
高级经济师《人力》必背知识点：组织文化由环球网校经济师考试频道小编整理分享请大家参考学习，关注环球网校获取更多高级经济师《人力》必背知识点。
高级经济师《人力》必背知识点：组织文化
高级经济师《人力》必背知识点：组织文化(一)组织文化的作用
(1)导向作用。
(2)规范作用。用一种无形的约束力来形成一种软规范，制约员工的行为，弥补规章制度的不足或者与规章制度协同作用，从而使组织上下左右达成统一与默契。
(3)凝聚作用。一种黏合剂，能够把各个方面、各个层次的人都团结在一起，产生一种凝聚力及向心力。
(4)激励作用。
(5)创新作用。激发员工创新精神的源泉和动力。
(6)辐射作用。构成社会文化的一部分。
(二)组织文化的结构
(1)物质层：企业的名称，产品的外观及包装，建筑风格，纪念物等外显标示。
(2)制度层：各种行动准则或规章制度。
(3)精神层：组织文化的核心和灵魂。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。
组织文化的物质层、制度层和精神层三者是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层则制约和规范着物质层及精神层。精神层是形成物质层及制度层的思想基础。
(三)组织文化的类型
| 类型 | 组织文化的特征 |
| 学院型组织 | 重视专业化技能喜欢雇佣年轻的大学毕业生 |
| 俱乐部型组织 | 重视适应、忠诚感、承诺培养通才，资历、年龄、经验重要 |
| 棒球队型组织 | 鼓励冒险和革新有才能的人 |
| 堡垒型组织 | 着眼于公司的生存喜欢流动性、挑战性的人 |
(四)组织文化与组织设计
组织设计影响组织文化的形成。在进行组织设计时应考虑企业想要形成什么样的文化宗旨，并进行适合于这种文化发展的组织设计。
| 组织设计 | 对组织文化的影响 |
| 组织的制度化 | （1）组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于严谨 （2）企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度 |
| 组织的规范化 | 高度的规范化可能不利于形成鼓励多样化、创新的组织文化 |
| 组织的管理层次 |
（1）管理层次多、结构复杂的组织，不利于培养员工参与决策的主动性 （2）管理层次较少、组织结构趋于扁平的组织，则表现出灵活、开放的特点，从而鼓励员工进行独立决策 |
| 集权程度 |
（1）集权程度高，不利于在组织中形成民主、参与、开放、自主的文化 （2）集权程度低的组织有利于培养平等、合作、参与的文化 |
| 招聘制度 |
（1）员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化 （2）多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值 |
| 绩效评估体系 |
（1）强调合作与强调严格的等级差异的绩效评估体系是很难并存的 （2）如果企业希望拥有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应该将重点放在评价创新上 |
| 薪酬制度 |
（1）不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化 （2）培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义 |
高级经济师都考什么?
取得中级经济职称后多久可考高级经济师
北京经济师考试多久出成绩?
环球网校友情提示：本文为：高级经济师《人力》必背知识点：组织文化敬请参考，小编会及时更新经济师考试相关资讯，欢迎持续关注。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师考试频道和环球网校首页，查询了解相关信息。
本文由环球网校提供
6
6
与 经济师 相关的文章
|
辅导科目 |
主讲 | 试听 | 精讲班 | 得分串讲班 | 报名 | |||
|
中级经济基础 |
刘艳霞 |
|
350元 | 200元 |
|
|||
|
中级人力 |
赵照 |
|
350元 | 200元 | ||||
|
中级工商 |
李争 |
|
350元 | 200元 | ||||
|
中级金融 |
彭岚 |
|
350元 | 200元 | ||||
|
中级财税 |
王玉娟 |
|
350元 | 200元 | ||||
|
中级商业 |
李争 |
|
350元 | 200元 | ||||
| 中级建筑 | 李三阳 | |
350元 | 200元 | ||||
|
中级房地产 |
张洁函 |
|
350元 | 200元 | ||||
| 中级农业 | 田雨凝 | |
350元 | 200元 | ||||
| 中级保险 | 郭彬 | |
350元 | 200元 | ||||
| 中级旅游 | 石惠珠 | |
350元 | 200元 | ||||
| 中级水路 | 李檬 | |
350元 | 200元 | ||||
| 中级公路 | 李檬 | |
350元 | 200元 | ||||
| 中级邮电 | 郭彬 | |
350元 | 200元 | ||||
| 中级铁路 | 于海洋 | |
350元 | 200元 | ||||
| 中级民航 | 张开旺 | |
350元 | 200元 | ||||
|
云私塾套餐：
套餐详情>>
|
||||||||
环球网校免费赠课
- 中国经济基础精讲班-刘艳霞 试听
频道总排行
- 理财经济师
- 中级农业经济师考试
- 中级经济师网盘
- 中级建筑经济师
- 甘肃省中级经济师
- 海南省经济师
- 保险经济师
- 沈阳经济师
- 深圳经济师
- 青海省经济师
- 农业经济师职称考试
- 宁夏经济师中级职称
- 助理经济师
- 旅游经济师
- 中级保险经济师
- 高级农业经济师
- 山西省高级经济师
- 南京经济师
- 农业经济师
- 宁波市高级经济师
- 中级农业经济师
- 云南省初级经济师
- 重庆市经济师中级职称
- 重庆高级经济师
- 四川省高级经济师
- 中级房地产经济师
- 房地产经济师
- 房地产高级经济师
- 湖南省中级经济师
- 湖南省经济师
- 黑龙江高级经济师
- 黑龙江中级经济师
- 黑龙江经济师
- 河南省高级经济师
- 广西经济师
- 广西中级经济师
- 广东省经济师
- 广东省中级经济师
- 福建省经济师
- 福建省中级经济师
- 江苏中级经济师
- 江苏省经济师
- 辽宁省经济师
- 辽宁省中级经济师
- 河北经济师
- 河北中级经济师
- 河北经济师考试
- 河北高级经济师
- 江西省高级经济师
- 江西中级经济师
- 江西省经济师
- 天津经济师
- 天津中级经济师
- 安徽省高级经济师
- 安徽中级经济师
- 安徽省经济师
- 上海经济师中级职称
- 上海经济师
- 上海中级经济师报考
- 人力资源助理经济师
- 人力资源中级职称
- 人力资源经济师报考
- 人力资源管理职称
- 人力资源管理经济师
- 报考人力资源经济师条件
- 人力资源专业经济师
- 人力资源职称
- 中级人力资源经济师
- 人力资源经济师
- 经济师考试报名网站
- 中级经济考试
- 经济员和助理经济师
- 中级经济师报名资格
- 经济师培训机构
- 中级经济师职称培训
- 经济师评审
- 经济师证书
- 2017经济师中级考试
- 初级经济职称
- 初级经济师职称
- 经济师初级职称
- 高级职称
- 经济类职称考试
- 初级经济师报考
- 经济师考试报名
- 2017高级经济师
- 经济师报名网站
- 河南经济师
- 湖北省经济师
- 网上经济师中级培训
- 经济师资格考试
- 中级经济职称
- 中级经济师视频
- 经济师职称
- 陕西省高级经济师
- 云南省中级经济师
- 山西经济师考试
- 山东省高级经济师
- 经济师中级职称考试
- 中级经济师免考
