环球网校人力资源师考试网,第一时间为您提供2016人力资源师培训,人力资源师保过班,人力资源师一年保过,环球网校提供2016年人力资源无条件代报名,环球网校是行业内著名的人力资源师辅导机构,环球网校人力资源神奇地把教室搬回家,参与问题讨论,感受课堂轻松气氛,加入我们吧！ 人力资源部门在企业中承担的角色大致可以分为三种：事务处理型角色、专业服务型角色和战略导向型角色。众达朴信认为，国内70%以上的企业仍然将人力资源定位在第一类角色，即事务处理型角色。人力资源工作者将大部分的精力放在离职管理、员工信息管理、薪酬统计、招聘管理等事务性工作上，无法与业务部门形成有效的合作，更遑论指导其它部门的管理工作。
未来的人力资源定位将更多的向第二乃至第三类角色转变，大部分企业会将人力资源部门定位在第二类角色。人力资源部门也将从事务性工作中解脱出来，更多的涉及政策的制定、流程的设计和分析规划等工作，与业务部门之间的联系将更紧密。
| 班次 | 讲课内容 | 免费试听 | 主讲老师 | 报名入口 |
| 强化点题班 | 人力资源管理基础知识(二级) | 免费试听 | 于彩凤老师 | 报名入口 |
| 职业规划 | 人力资源管理基础知识(二级) | 免费试听 | 于彩凤老师 | 报名入口 |
| 初学指导 | 人力资源管理基础知识(二级) | 免费试听 | 汤小洁老师 | 报名入口 |
环球网校都有哪些老师授课
汤小洁老师_实战经验丰富
资深人力资源管理专家，现任企业常务副总裁，主管人力资源、行政、财务及总裁办的工作。对人力资源管理有深入的见解和研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套具有个人特色的实操性很强的管理和人力资源课程。
| 科目 | 讲 | 免费试听 |
| 专业技能（一级） | 专业技能一级导学 | 免费试听 |
| 综合评审(一级) | 一级论文写作指导 | 免费试听 |
| 理论知识(二级） | 基础知识教材:劳动经济学 | 免费试听 |
| 综合评审(二级） | 二级论文写作指导 | 免费试听 |
| 专业技能(二级） | 第一章：人力资源规划 | 免费试听 |
| 专业技能(三级） | 第二章：招聘与配置 | 免费试听 |
| 理论知识(三级） | 基础知识教材:现代企业管理 | 免费试听 |
于彩凤老师_权威教师
副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。 长期从事人力资源管理教学、咨询、研究和教材编辑工作。
| 科目 | 讲 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 2016年备考指导班于彩凤-第1讲 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 2016年备考指导班于彩凤-第2讲 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 2016年备考指导班于彩凤-第3讲 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 2016年备考指导班于彩凤-第4讲 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 《中级人力》第一章：双因素理论 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 《中级人力》第二章：权变理论 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 《中级人力》第三章：组织文化的类型 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 第五章：人力资源规划的综合平衡 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 《中级人力》第六章：专业笔试法 | 免费试听 |
| 中级人力资源管理... | 第七章：竞争态势战略下的绩效管理 | 免费试听 |
冯亚杰老师_权威教师
中级职称，高级人力资源管理师，企业内训高级讲师；长期讲授企业人力资源管理师、经济师等相关课程；业务娴熟、思维缜密，具有丰富的实践、培训、咨询服务从业经验；培训方式幽默、互动性强、以“轻松之中，有所感悟”的授课风格，深受学员好评；
| 科目 | 讲 | 免费试听 |
| 理论知识(三级） | 导言及第一章：劳动经济学 | 免费试听 |
| 理论知识(三级） | 第一章第一节：企业组织结构图的绘制 | 免费试听 |
| 理论知识(三级） | 2012年5月真题解析 | 免费试听 |
| 理论知识(三级） | 2012年11月真题解析 | 免费试听 |
